• 未経験でも、チームで仕事をしながら覚えて行けます。以下のようなお仕事になります。
• 知的障害 、発達障害 をもちながらも就労自立を目指す青年たちを専門的な視点とアプローチをもって応援します。
• 障害のあるかたの社会参加や就労自立を直接支援するお仕事です。障害者総合支援法内施設、東京都福祉保健局から認可を受けた支援施設です。(社会福祉事業)
• 就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援・生活介護・計画相談支援を行っています。
• 利用者が社会に出て自立した生活する力がつくように、本人や環境に働きかける仕事です。根拠のある支援方略をもって、利用者の訓練支援に携わります。
• 【就労移行支援や就労継続支援B型の主な仕事】①現場で利用者たちと関わり合いながら、個別支援計画を考え、管理責任者と一緒に策定します。②それを実践し、課題達成するための支援をします。③実践内容を検証し、計画に必要な修正を加えて更に実践を重ねます。④施設を出て就職できそうな利用者には、就職活動を一緒に行います。⑤インターンや就職先企業と交渉したり、調整したりしながら、本人に適した職場につなげて行きます。⑥就職が決まったら、定着できるように支援をし、同施設で運営する就労定着支援事業担当者に引き継いだり、地域の支援機関に引き継いだりしながら支援ネットワークを構築していきます。同時に、就職先の企業との信頼関係も構築していきます。
• 上記の流れは、先輩職員とのチームで働きながら体得していくことができます。
• 主な支援対象者は、18歳から54歳までの知的障害・発達障害をお持ちのかたが中心です。当施設で訓練を積んで社会に出て行く方が多いため、対象者の入れ替わりは多く、新鮮で張りのある職場です。
• 応募するかたに限り、職場見学することができます。お気軽に、お問い合わせください。
• 03-6904-1095　採用担当(タカハラ・ソエジマ)まで

ハローワーク　インターネットサービスでも公開されています。事業所番号は以下の通り。

1309-620598-1

【ホームページ】

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やる気重視!子育てでお仕事を離れていた主婦・夫のかたや、他業種からの転職歓迎。

知的・発達障害者を社会に送り出す支援。私たちは『発達保障』という理念のもとに、個人の技術とチームワークを融合させて支援することを目指します。利用者が就労自立するうえでのボトルネックを見つけ出し、そこに向けて愚直にアプローチする支援スタイルです。

流行りもののような就労支援に疑問をお持ちのかた、神経発達の遅れや生活上の困難(障害)があっても就労自立を目指して頑張っている青年達を一緒に応援しましょう!場所は、都心からも埼玉からも通える板橋区成増。

• 興味関心がある方であれば、未経験者でも応募できます。
• 障害のあるかたが、新たなフィールドで活躍するために必要なことを考えて実現する、クリエイティブな仕事です。
• 開設から10年半にわたって、障害のあるかた・支援者・学校・支援機関から支持され続けている人気の施設です。
• 広範囲に、多くの人たちと出会えるお仕事です。
• 支援の耐用者である利用者から多くのことを学ぶ仕事です。続けていると、人間的に成長できます。
• 利用者のことについて、支援者みんなで話し合い考えながら、成長や発達を促す仕事です。対象者の成長に感動させられることが多々あります。
• 個人技とチームワークを融合させることで、利用者にとって良い支援が可能になる、やり甲斐のある仕事です。
• OJTとスーパービジョンのデュアル研修で、支援の見立てから実践にいたるまでを現場で覚えていただけます。
• 支援について、積極的に質問するかたを優遇します。理念に共有し、直接支援の仕事を通じて自分自身も成長したいと考えているかたにとっては、最適な職場です。
• 知的障害や発達障害をもちながらも就労自立を目指す青年たちを専門的な視点とアプローチをもって応援します。

<こんなかたは向いています(正社員)>

• 未経験者可。興味関心があって、やる気のある方であれば、歓迎します。
• 明るく元気に利用者対応できるかた。
• 単純繰り返し作業よりも、複数の作業を同時に進行していくことを求められる仕事にやり甲斐を感じるかた。
• 身体を動かすことを厭わないかた。
• 人の成長や発達について興味をお持ちのかた。
• 知的障害・発達障害をお持ちのかたへの訓練や支援に興味のある方。自ら学ぶ意欲のあるかた。
• 経験者歓迎。知的・発達障害者支援に携わってきた人で、今までの施設では物足りないと思うかたは、是非ご応募ください。
• 転職してこられる方の場合は、旅行代理店の現場、学校の教員、小売店や飲食業ホールなどの現場など、様々な作業を同時進行させるお仕事をしてきたかたは馴染みやすいです。また、相手に応じて伝わりやすい言葉や表現を選んで書いたり話したりできる方は向いています。
• 科学的なだけでなく、文学的な要素が色濃い仕事なので、小説を読むのが好きな方も向いています。
• 書類作成を伴いますので、文章を書くのが苦にならないかたは向いています。

<必要、あるいは、あると使えるスキルや資格>

• 利用者の行動を文章にして記録するので、文章化して他者と共有できる能力が、ある程度は必要です。
• 普通自動車免許をお持ちで運転できるかた、歓迎します。(AT限定可。必須条件ではありません)
• 職員数は20名。うち、12名が女性です。(事務職2名を含む)
• 女性管理職活躍中。
• PCの基本操作必須。WordやExcelの基本操作程度で大丈夫です。

未経験者可。知的障害 、発達障害 をもちながらも就労自立を目指す青年たちを専門的な視点とアプローチをもって応援します。

65歳定年。再雇用制度なし。

勤務時間:1ヶ月平均週40時間以内　①9:30~18:30　②9:30~12:00

基本的には、平日勤務です。若干の土曜日勤務日あり。(あらかじめ、年間カレンダーで設定されています)

• 加入保険:雇用、労災、健康、厚生
• 休日　　:日・祝・その他　原則週休2日制　年間カレンダーあり
• 有給休暇:法定の通り

勤務地:東京都板橋区成増2-23-1

地下鉄成増駅　成増駅　から徒歩3分。街中にある施設です。

• 東武東上線　成増駅　徒歩3分
• 東京メトロ副都心線　地下鉄成増駅　徒歩3分
• 池袋駅から約30分
• 駐車場なし。公共交通機関か自転車で通勤してください。

• 試用期間3ヶ月。条件は同じ。
• 試用期間中は、新人職員向けの研修あり。
• 独自の『支援の手引き』やアセスメントツールもあり、現場の支援をやりたい人にとっては、いくらでも学べる環境です。
• もちろん、未経験でも、やる気のセンスがあれば、充実したお仕事ができるようになります。

【選考の流れ】

• 未経験者の応募可。
• 応募されるかたに限り、職場見学できます。お気軽にお問い合わせください。
• 03-6904-1095　採用担当まで。
• 資料が必要な方は、ホームページからも請求可。http://www.ftl-1.co.jp/
• 履歴書・職務経歴書をお送りください。
• 書類選考後、弊社採用担当から連絡させていただきます。
• 書類選考を通過したかたは、採用面接のご案内をいたします。(採用面接は1回)
• 雇用形態: 正社員
• 早めに勤務を開始できる方優遇!
• 知的障害 、発達障害 をもちながらも就労自立を目指す青年たちを専門的な視点とアプローチをもって応援します。

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 – 300,000円 月給

学歴:

• 高等学校卒業 (望ましい)

勤務地:

• 東京都 板橋区 成増 (必須)