ftl Bussiness School

東京都指定多機能型事業所(事業所番号:1311901670)

就労移行支援事業所/就労継続支援A型・B型事業所|東京都板橋区「ftlビジネス・スクール」「ftlビー・ワーク」「ポプラAプラス療育センター店」

就労移行支援事業所「ftlビジネス・スクール」・就労継続支援B型事業所「ftlビー・ワーク」

ftlの支援プログラム

(1) 役立つアセスメント「専門的かつ綿密な分析」

ftlでは、本人が自立を目指すときに役立つ多角的なアセスメントを行います。一緒に働くからこそ得られる「質的情報」と、常駐の臨床心理士による専門的な検査から得られる「量的情報」が、的確なアセスメントと効率のいい目標管理を可能にします。
ひとりひとりが高い意識を持って訓練できる様に、その基盤を作って行きます。

(2)的確な方針「ひとりひとりに的確な方針」

ひとりひとりが向き合う課題に対しては、それを乗り越えて行く為の的確な方針が必要です。就労自立という目標は同じでも、ひとりひとりが歩んでいくプロセスは十人十色。個別の方針を、支援担当者と綿密に打合せしながら立てていきます。支援担当者+臨床心理士+サービス管理責任者による正確なアセスメントと方針設定は、プロとしての経験が存分に活かされています。

(3) 深い共有「現場経験豊富なプロによる完全サポート」

職場の上司でもある直接支援担当者は、豊富な現場経験を持ち、日々厳しい研修を積んでいるプロフェッショナルです。いち早く情報を共有し、二人三脚で就職や自立を目指していきます。

(4)本物の職場体験「眠くなる講義は無し。全てが企業との契約による本物の仕事」

ftlでは、眠くなる抽象的な講義は行いません。丁寧な支援を受けながら、実務経験を積み重ね、その経験を基に、就労自立に必要な持久力・集中力・注意力を獲得してもらいます。さらに、プランニング能力ライフスキルも身につけていきます。提携企業との契約による仕事は、全て社会的責任を伴う本物の仕事です。
また、支援担当者と共に提携企業に出向いて、働いてくる場面もあります。その中で、責任を果たして報酬を得るという社会人として当然の経験も体験していきます。自信を持って社会に出て行く為の必須項目を、支援担当者や同僚と一体感を持って乗り越えていきます。
要所で行われるミーティングは、ftlで経験した実務経験についてのフィードバックです。机上の空論は避け、「実践」→「改善」→「ブラッシュアップ」という良いスパイラルを習慣付け出来ます。働く事を通じて社会参加することの充実感や喜びを悟りながら、一歩一歩進んでいきます。程よい緊張感と大きな達成感を経験し、意欲を高め、一生涯の宝となるような実力を身につけます。

(5)適職場とのマッチング「単なる職業紹介で終わらない」

数多くの企業とやりとりしてきた経験は、単なる職業紹介では得られないノウハウとして蓄積されています。ftlでは、あらゆる面からマッチングを検討した上で就職を目指します。ここにも「本物の職場体験」から得られた情報や、心理検査等による情報が活かされます。

(6)特性把握に基づく定着支援「就職先企業との密な連携」

ftlにおける就職に至るまでのプロセスで、ひとりひとりの特性を十二分に把握します。その情報は、本人や職場に分かり易く説明されます。ftlで築いた土台は、就職先にもそのまま引き継がれます。このシステムは、障がいを持つ人の就職を有利な条件でスタートさせます。「発達障がい」や「知的障がい」を十把一絡げにせず、ひとりひとりを丁寧に捉えて支援するからこそできる定着支援です。

(7)長期的ビジョンのケースワーク「目先に囚われない進路選択」

制度的な制約から、何かと不安の多い就労移行支援の利用。
ftlは指定特定相談支援事業も行っており、そのノウハウは就労移行支援や就労継続支援B型にも活かされています。目先にとらわれた進路選択を全力で回避し、その人の人生設計に思いを馳せる様なケースワークを目指しています。

就労実績・実例

平成23年4月1日開始以来、数多くの受講生たちが一般企業に就職し、活躍しています。
直近の1年間における就職者数を見ると、全国の就労移行支援事業所における平均就職率を遥かに超える高い就職率になっています。
※全国平均就職率は11.9%になります。(2009年3月・厚生労働省『障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方に関する研究会報告書』より)
ftlビジネス・スクールでは、この高水準の就職率と職場定着率を維持していくことこそが、就労移行支援事業所の存在意義であると考えています。

ftlビジネス・スクール卒業生就職先(平成27年1月時点)

平成23年
トイレタリー製品販売(10代・女性)
平成24年
ハイプレステージレストランチェーン(40代・女性)、アウトソーシング事業(20代・男性)、
総合保険代理店(40代・男性)、総合保険代理店(20代・女性)、アパレルメーカー(20代・男性)、
ファーストフードチェーン(20代・女性)、 大手出版会社<特例子会社>(20代・女性)、
大手通信会社(20代・男性)、大手信用金庫(30代・女性)、 人材サービス会社(40代・男性)、
大手生命保険会社(20代・女性)、地域貢献型介護施設(20代・女性)、
大手損害保険会社(40代・女性)、大手総合食品メーカー(40代・女性)
平成25年
ゲームソフト開発会社(20代・男性)、ケーブルTV会社(30代・男性)、大手出版会社(40代・男性)、
大手印刷会社<特例子会社>(10代・男性)、セキュリティーサービス会社(30代・男性)、
自動車部品関連会社(40代・男性)、 企業向け健康診断提供事業会社(30代・女性)、
システム開発会社(30代・男性)、大手重工業メーカー(30代・男性)、 大手輸送サービス会社(50代・男性)、
大手総合スーパー(30代・男性)、大手飲料メーカー(10代・男性)、 医療法人(20代・女性)、
大手ゼネコン<特例子会社>(30代・男性)、医薬品関連会社<調剤薬局>(30代・男性)、
化粧品輸入販売会社(30代・女性)、大手キャラクター商品企画販売会社(20代・男性)
平成26年
大手不動産会社(10代・男性)、情報通信総合会社(30代・男性)、大手印刷会社<特例子会社>(20代・女性)、
大手旅客会社(10代・男性)、大手自動車メーカー関連企業(20代・女性)、大手菓子問屋(30代・女性)、
美容サロン運営会社(30代・男性)、大手食品製造業(20代・男性)、外資系大手システム会社(30代・男性)、
大手菓子問屋(20代・男性)、人材派遣会社(20代・男性)
平成27年
大手リース会社(30代・男性)

地図・交通

就労移行支援事業所ftlビジネス・スクール
就労継続支援B型事業所ftlビー・ワーク

〒175-0094  東京都板橋区成増2-23-1 太郎第2ビル1F~3F
東武東上線「成増駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」より徒歩3分

成増駅までのアクセス

  • ・池袋駅から10分
  • ・練馬駅から19分
  • ・渋谷駅から29分
  • ・横浜駅から55分

就労継続支援A型事業所
ポプラAプラス療育センター店

〒173-0037  東京都板橋区小茂根1-1-10
心身障害児総合医療療育センター1F
有楽町線/副都心線「小竹向原」より徒歩11分

小竹向原駅までのアクセス

  • ・池袋駅から5分
  • ・和光市駅から13分
  • ・渋谷駅から16分
  • ・新木場駅から40分

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